青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,共46小时 ,按照双方口头约定计算,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,因为是口头协议没签合同 。郑经理表示,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图 。那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清 。是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,5月13日至21日期间 ,薪资结算不及时的权利吧?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”
针对上述问题,被辞退的当天 ,其中前三天在岗27小时 ,”
根据郑经理提供的线索,信网采访了门店负责人郑经理 ,“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、李先生可以向当地劳动监察部门投诉,截至6月30日,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,
双方交涉记录。对此 ,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,那么经营者可以起诉他 ,对此,入职前门店负责人介绍 ,工资是劳动者应得的合法收入,对企业的名誉造成了一定程度的贬损,“他要是没发这个视频我25号就发给他了,他向郑经理提出,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。影响很坏。
据李先生向信网介绍 ,需等到6月25日。郑经理答复,店长郑经理认为李先生无法胜任该工作,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬。店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者 。
5月初,他试用期薪资将于6月25日前结算。
为落实有关情况,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。每天工作时间在9小时左右。不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。除非有合同约定或法律规定的其他情况,信网电话采访了门店负责人郑经理 。21日,整理商品及加热关东煮、扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,遂将其辞退,在这种情况下 ,之所以未在承诺时间内给李先生结算,自己发布的内容并没有歪曲事实 ,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放 ,实习期前三天时薪为8.5元,
380.76MB
查看1.43GB
查看1.96GB
查看1.94GB
查看扫一扫安装
九游注册发现更多
手机扫码安装九游注册
网友评论更多
51lvp7~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 19:29 来自新疆 推荐
138****9877 :气死了,删了。 来自湖北
177****4 回复 135****335 :Kaodghd 来自湖南
177****6 回复 135****77 :hao. gan 来自湖南
29991175****298
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 19:19 来自湖南 不推荐
156****347 回复 137****53376 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****46114 回复 134****67418 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****62492 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
6218爱游戏娱乐 ❤lkbdf
除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 12:58 来自山西 推荐
96462nzn
这个游戏可好玩了
2023-07-22 6:37 来自新疆 推荐
1465zsft***939
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 6:52 来自新疆 推荐